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Ella U. C. Büchner
info@buechner-supervision.org
Découvrir de nouveaux espaces de pensée et d’actions.
Le conseil c’est vivifiant et ça marche.
Essayez.
Coaching
Le coaching c’est votre espace de réflexion, d’impulsions et de développement professionnel et personnel. Le dialogue avec votre coach élargit vos points de vue et met une nouvelle lumière sur vos perspectives. De multiples possibilités d’action vont éclore.
Tout cela seulement pour« optimiser »? Pas ici. Pour votre chemin il faut du souffle, un bon timing, une vue d’ensemble. Vous agissez d’une manière réfléchie. C’est vous le barreur. Nous regardons de très près vos enjeux et nous mettons en valeur vos ressources. Le coaching, c’est trouver des solutions. Vous prenez des décisions adaptées, en résonance avec votre personne.
Les objets du coaching sont aussi multiples que les êtres humains. Les sujets les plus fréquents sont le leadership, le management, la direction d’équipe et la délégation de tâches, la transformation des organisations, les méthodes de résolutions de conflits, mais aussi une nouvelle orientation professionnelle, des transitions et des désirs de changement.
Avez-vous envie de commencer ce travail ?
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Online-Coaching
Vous vous déplacez beaucoup et vous aimeriez être coaché en ligne, depuis votre hôtel, votre banc de jardin préféré ou avec une tasse de thé à la maison ?
Le coaching en ligne est un travail dense et ciblé par conférence vidéo ou téléphonique. Il est possible de prendre des rendez-vous en ligne avec un court préavis.
Il vous faut juste (en plus d’un peu de courage) un PC, un laptop ou une tablette avec webcam.
Pour un premier contact :
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Supervision
Votre équipe veut prendre du recul sur le quotidien ? Eclaircir les rôles ? Imaginer le changement ? Résoudre des conflits ? Développer des concepts ? Aborder des sujets difficiles avec plus de légèreté ?
Ma supervision offre des perspectives et conduit à des modes d’action concrets. Elle est enrichissante, ludique, stimulante, encourageante, créative. La supervision aide à être à la hauteur des exigences de la complexité du monde du travail.
Pour bien tourner, une équipe a besoin d’une communication vivante et adéquate et d’une culture de la résolution de conflits bien maitrisée. L’équipe prend conscience de son propre fonctionnement ainsi que de son maillage interne et externe à l’organisation. Il importe de ne pas seulement supporter la diversité mais de l’apprécier et de l’utiliser d’une manière constructive.
La supervision, dans ma définition, signifie le développement de l’équipe. Elle accroît le niveau individuel et collectif des réflexions et des performances professionnelles. Chacun apprend sur soi, on apprend l’un de l’autre et on apprend ensemble. Ce gain individuel et collectif, personnel et professionnel, entre pour beaucoup dans l’augmentation de la satisfaction au travail.
Pour une supervision d’équipe :
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Ce que vous êtes en droit d’attendre
Ma posture est systémique, constructiviste, sans dogme. Pendant nos séances je suis là pour vous avec un esprit ouvert et attentif.
Vous bénéficiez de conseils nourris par la longue et solide expérience d’une professionnelle formée pour cela. Je n’offre pas de solutions toutes faites. Vous trouvez en moi un sparring-partner pour un dialogue engagé. Je donne des impulsions et je m’engage dans une communication constructive et respectueuse qui autorise aussi la controverse. Ce travail facilite l’accès à vos forces et vos ressources. Vous avez l’espace pour réfléchir, rire et vous mettre à l’épreuve. Vous êtes encouragé et fortifié.
Quelle que soit votre demande : attendez de moi une invitation à un changement de perspective et surtout la recherche de solutions qui font sens.
« Agis toujours en vue d'augmenter le nombre de choix possibles. », c’est l’impératif éthique du constructiviste Heinz von Foerster. C’est aussi ma devise, aussi bien sur le plan professionnel que privé. Je suis devenue superviseur et coach parce que j’ai moi-même expérimenté ces méthodes de conseil, qui sont à la fois très efficaces et libératrices.
Je travaille depuis plus de dix ans comme superviseur et coach. En parallèle, j’ai une expérience de plusieurs années en tant que directrice pédagogique et directrice suppléante, ainsi que dans le travail d’expertise et d’accompagnement socio-psychiatrique.
D’origine allemande, je vis à Toulon depuis 2017 en région Provence-Alpes-Côte d‘Azur. Je suis régulièrement en déplacement à Cologne et dans sa région. Je travaille en France et en Allemagne et je pratique aussi le coaching en ligne. Mes langues de travail sont le français, l’allemand et l’anglais.
Mes expertises particulières recouvrent la conduite du personnel, la gestion des étapes de transition, le développement des organisations mais aussi l’interculturalité et le domaine de la psychiatrie.
Mes qualifications d’un coup d’oeil
Diplômée en Master of Arts de supervision
Superviseur et coach
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Titulaire d’une formation complémentaire de Socio-Psychiatrie
Trainer STEPPS / Instructrice pour personnes souffrant d’instabilité émotionnelle
Membre de la Fédération des superviseurs professionnels / Professional Supervisors Federation (PSF)
Membre de la Société Allemande pour Supervision et Coaching / Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
Hochschule Ravensburg-Weingarten
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Charabia e.V., Deutsch-französische Kindertagesstätte Köln
Praxis Jochen Welker, Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie, Bonn
Ambulantes Pflegeteam Marc Bennerscheidt GmbH
Stadt Bonn, Jugendhaus Brücke
Bonner Verein für gemeindenahe Psychiatrie e.V.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Caritasverband Leverkusen e.V.
Zug um Zug e.V. Köln
SPZ gemeinnützige GmbH, Leverkusen
Robert Perthel-Haus, Köln
Centre Communal d'Action Sociale CCAS Toulon
Vous en avez suffisamment lu et vous voulez me connaître davantage ?
Je me réjouis de notre prochain contact !
info@buechner-supervision.org
téléphone : +33 6 24 04 95 86
Un sujet qui me tient particulièrement à cœur …
… le conseil aux parents d’adolescents ou jeunes adultes atteints d’une maladie psychique.
De mon expérience, d’abord dans l’accompagnement de ces jeunes, puis comme directrice pédagogique dans un établissement d’accueil spécialisé, je suis consciente de la possible détresse de leurs parents et proches, de leur besoin de conseil.
En Allemagne il y a des services pour cela – mais parfois on peut avoir le besoin de faire appel à un conseiller extérieur, qualifié mais non impliqué dans la situation.
Dans ce cas, je suis à votre disposition par téléphone ou par visioconférence pour échanger sur le cœur de vos préoccupations et vous conseiller sur ce que vous pouvez faire.
C’est parce que cela me tient à cœur que je vous propose de procéder de la façon suivante : vous rétribuez ce service du montant qui vous semble approprié ; je collecte cet argent et chaque année j’en fais un don à une association d’utilité publique. Vous pouvez bien sûr être informé de la destination de votre versement.
En coopération avec Robert Perthel-Haus, Cologne, Allemagne
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